E-Wood Ural
-
Адрес: Екатеринбург, улица Карла Либкнехта, 13
Дополнительные контакты:
(3 оценки)1.335131Описание организации:
E-Wood Ural относится к рубрикам: архитектурные бюро. Во избежание возможных недоразумений старайтесь уточнять информацию по телефону организации: +7 (912) 241-21-57. Посетители опубликовали 1 отзыв 💬.У этой фирмы пользовательский рейтинг равен 1.33 ⭐️ из 5 возможных на основе 3 оценок. Вы тоже можете повлиять на рейтинг этого заведения, нажав на ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ наверху справа. Таким образом вы посоветуете пользователям посетить или нет E-Wood Ural. А еще лучше, если вы напишете подробный отзыв 💬 на E-Wood Ural - нашим посетителям будет полезно узнать ваше объективное, или не очень, мнение.Ближайшие организации рубрики "архитектурные бюро" в Екатеринбурге
![Fish]()
проспект Ленина, 38А
+7 (995) 6...Показать телефон- Показать на карте
![Cntr Architects]()
4.43
(21 оценка)- проспект Ленина, 49
- +7 (343) 3...Показать телефон
- Показать на карте
![РестАрх]()
- Красноармейская улица, 10
- +7 (908) 9...Показать телефон
- Показать на карте
- Екатеринбург
- +7 (902) 8...Показать телефон
- Показать на карте
-
Отзывы на компанию "E-Wood Ural"
Если Вы уже имеете опыт посещения этого заведения, у вас есть какая-нибудь интересная история, связанная с ним, и вы хотите поделиться ею с нашими пользователями, можете опубликовать ее здесь.
Возможно, вас заинтересует:Все отзывы на архитектурные бюро
Артур 11.04.23 06:58 Работал в E-wood 1,1 год решил уволиться в начале марта в расчёте на то что получу зарплату за февраль в конце марта. По итогу руководство стало придумывать какие то причины что бы не платить ЗП. Оказалось что зарплату за февраль я получил 25 февраля. Как я могу получить зарплату за месяц не доработав месяц ??? Тогда я хотел получить отпускные, которые должны были накопиться за год, но мне сказали что в Америке живут по другим правилам, а то что мы в России живем и работаем это ни кого не волнует. Трудоустройство не официальное, поэтому руководство может себе позволить такого рода выходки. На моей памяти это не первая ситуация в этой конторе. За год моей работы приходила девушка и через 2-3 месяца поняла что ее не устраивает ЗП, ей с горем пополам отдали то что она заработала .Также в праздники которых нет в Америке вы отдыхать не будете. Компания предлагает обучение, которое не совсем качественное, т.к. обучением занимаются ребята полностью в этом не заинтересованные, потому что она тратят на это своё время и теряют деньги, и им руководство не возмещает это время достойно. В первые два-три месяца обучения вы будете получать 30 000 что то типо стипендии, про которые вам обязательно припомнят если решите уволиться. «Ну вот ты же получал эти деньги низа что, поэтому мы тебе не отпускные не дадим ни зп». Также есть товарищ в этой компании которые уже пол года сидит на этом обучении и получает 30 000. По моему мнению лучше идти работать в пятёрочку, там и зп выше и карьерный рост реальный.[Ответить] 
0
Страницы: [1]
Идёт загрузка...